入社後の印象は「若い人が多いなぁ」というイメージ。現場でも「おたくの会社は若い人が多いね！」とよく言われます。若い人が多い＝未経験からスタートした人が多い当社は、教育体制が充実しているのがポイントです。

入社後スグの新任教育では警備の基本を学べ、法定教育では法令や警備業法について。さらにサービス業としてのビジネスマナー研修もあります。研修終了後は見習いとして指導員とともに現場で経験を積むなど、充実した教育体制のもと、しっかり安全を守れる警備員に成長できるのが当社の特徴。また、若手や未経験の方、女性男性関係なくがんばる方が評価される社風です。